أضاف في تصريحات له ، أن الوزارة قامت بعمليات دمج المديريات في منظومة خطة البرامج والأداء من خلال برامج تدريبية مكثفة، بهدف حسن تقييم الأداء الحكومي وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين وفقا لمعايير الكفاءة.
أوضح " حلمي" أن مهمة عمل إدارة التقييم والمتابعة بالوزارة، باعتبارها أول أداة إلكترونية لتقييم الأداء الحكومي، تتمثل في ضمان تنفيذ المستهدفات التنموية والتنسيق بين الوزارات والجهات المختلفة، وكفاءة تخصيص الموارد من خلال أكثر من 2800 مؤشر لقياس أداء 35 جهة حكومية.
وأشار إلي أن الحكومة جادة في عمليات تحقيق التنمية المستدامة باعتبارها محور استراتيجية عملها، من خلال الارتقاء بالعناصر البشرية وتأهيلهم وفقا للمعايير العالمية.